行為企業(yè)采購單位的擔責人，我們找到合適的定做工作服廠家后，在定做工作服成批生產之前，又會面臨員工該穿著哪個尺碼？是不是合適的事故。工作服不同于我們的日常著裝或許時裝。假設按照平時服裝穿著尺碼，來肯定工作服定做尺碼的話，能夠會出現(xiàn)大小不應該適的情形。

假設企業(yè)員工人數(shù)較少的話，可能讓定做工作服廠家測定師傅上門量體。企業(yè)員工人數(shù)多的話，測定師一個個量體的話一定會耽誤工作服的生產。所以假設我們自己主持了尺碼的測定方法，豈不是更自己的企業(yè)提高了很多效果？上期圣達相信裝小編給大家介紹如何選擇定做工作服廠家，今天小編為大家?guī)淼氖嵌ㄗ龉ぷ鞣绾螠y定尺碼！

不同類別的服裝測定準則不同，每一個定做工作服廠家的號型表也是會有所差別。一假設不是同一個人去測定，殺死都市存在一定的絕對誤差，圣達相信裝小編總結了各方面的資料并結合圣達相信裝工作服廠家專業(yè)測定師的量體經驗，和大家分享一下國內準則尺碼測定的方法。大家可能基礎實際情形進行選擇測定。

定做工作服一樣大概需要提供一下音信

1、身高 2、衣長3、肩寬4、胸圍 5、袖長 6、臀圍 7、腰圍8、褲長 9、裙長

測定方法如下：

01身高：被測定者要脫鞋、摘帽，維持“立正”架勢站在身高計的底板上，腳跟、骶骨部及兩肩胛間緊靠身高計的立柱上。測定者站在被測定人的支配都是可能的，將其即鎬頭部調整到耳屏上緣與眼眶下緣的最低點齊平，再移動身高計的水平板至被測定人的即鎬頭頂，使其松緊度合適，即可測定階級成分高。

02衣長：從后側頸點（肩線與領竹席）的接縫處，到上衣下擺或裙裝裙擺線的直線長度，請注意尺一定要垂直于地面。

03肩寬：維持正立架勢，雙肩自然垂下時，自肩的一端經后頸點，至肩的另一底細長度，即為肩寬尺寸。

04胸圍：維持正立架勢，雙肩自然垂下時，從您的腋窩下環(huán)繞您的胸前，以BP點（即乳點bustpoint）為測點，用軟皮尺水平測定胸部最豐富處一周，即為胸圍尺寸，請注意，必須擔保測定皮尺與地面維持水平。

05袖長：將手臂伸直，從肩即鎬頭經肘點到尺骨下端（手段）的直線長度。

06臀圍：維持正立架勢，雙腿合攏，環(huán)繞臀部，量出最豐富點的周長，請注意擔保的測定皮尺與地面維持水平。

07腰圍：維持正立架勢，量取腰部最細處（肘關節(jié)與腰部重合點為測點）用軟皮尺水平測定的周長。

08褲長：自側體腰線到褲腳口的長度。（注：不同式樣的褲竹席，有不同的長度尺寸，在選擇褲竹席時，一定要區(qū)分九分褲和長褲的尺寸，九分褲的尺寸只到腳踝。）

09裙長：自側體腰線到裙擺的長度。（注：裙竹席的長度要基礎式樣的不同會有不同的變化，但對自身腿形不是很滿意的婦女，主張不要選擇長度太短的裙竹席。）

注解

●假設測定器具是卷尺，那末可能按照上面的測定方法進行，然后直接讀取您的尺寸就好。

●假設沒有卷尺，可能先用毛線或許其他的線型的器具先測，將節(jié)點的地方做上標記，然后用直尺測定線的長度，這樣也可能量出大概需要的衣服的大小了。

雖然尺碼測定準則有這么多，但一樣工作服都為寬綽式樣。要求過多的測定項目，有能夠造成適得其反的效果。小編主張大家普通定做工作服時，大家可基礎廠家要求向廠家提供呼應的項目尺碼。

北京圣達相信裝有限公司專業(yè)定做各職業(yè)工作服，校服,職業(yè)裝,擁有專業(yè)的生產設備,專業(yè)工作集體,精深方法,品牌工作,廠家直接營銷。

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