如今很多企業(yè)都會(huì)給員工定做工作服，統(tǒng)一著裝。這一舉動(dòng)不僅是為了提供員工個(gè)人形象，也便于管理，提升企業(yè)文化。那么工作服定制需要注意哪些事項(xiàng)，工作服不同的顏色，你知道代表什么嗎?下面跟著藍(lán)戈瑞西服小編了解一下……

1、企業(yè)文化

一套合適稱心的定做工作服可以更好地展現(xiàn)員工的肉體相貌，有時(shí)分也是我們企業(yè)在市場(chǎng)上開展的制勝法寶，因而大家一定要留意這一點(diǎn)，停止定做工作服的設(shè)計(jì)中需求思索到這一點(diǎn)，根據(jù)企業(yè)文化中的CI局部，充沛思索人體工程學(xué)，依據(jù)行業(yè)的需求和企業(yè)的文化，來停止服裝外形與構(gòu)造的設(shè)計(jì)。唯有如此才干設(shè)計(jì)出契合請(qǐng)求又可以展現(xiàn)其風(fēng)貌的服裝。

2、樣式時(shí)髦、合理搭配顏色

工作服設(shè)計(jì)的樣式、顏色搭配是工作服設(shè)計(jì)的根本要素。一款設(shè)計(jì)好的工作服，應(yīng)該兼?zhèn)鋾r(shí)髦性，同時(shí)還要表現(xiàn)企業(yè)的文化和形象。工作服的樣式設(shè)計(jì)分為外部輪廓外型和部件細(xì)節(jié)外型，是工作服設(shè)計(jì)變化的根底。外部輪廓外型包括腰線、衣裙長度、肩部寬窄、下擺松度等。部件細(xì)節(jié)的外型是指領(lǐng)型、袖型、口袋、裁剪構(gòu)造以至衣褶、拉練、扣子的設(shè)計(jì)。

對(duì)這一點(diǎn)大家需求堅(jiān)持高度的注重，能夠依據(jù)企業(yè)的請(qǐng)求選擇不同作風(fēng)的樣式和顏色，比方穩(wěn)健作風(fēng)就需求運(yùn)用深色彩或是激進(jìn)一些的樣式，而朝氣蓬勃作風(fēng)則需求采用一些顏色亮麗、樣式時(shí)髦的工作服來展現(xiàn)這個(gè)公司的創(chuàng)新和開辟肉體。

3、選擇適宜的工作服面料

面料的適宜與否直接決議了工作服衣著的溫馨感，行業(yè)不同所運(yùn)用的工作服面料也不同。純熟控制和運(yùn)用工作服面料的特性是工作服設(shè)計(jì)師所應(yīng)具備的重要條件，工作服設(shè)計(jì)師首先要悉心領(lǐng)會(huì)不同面料、不同品牌之間的差別和各自的特性，然后在設(shè)計(jì)中加以靈敏運(yùn)用。

不同的面料制造出來的定做工作服效果是不同的，大家在思索溫馨性的同時(shí)還要思索其適用性，這樣就可以讓我們的工作服更契合請(qǐng)求，讓我們的企業(yè)形象和員工的肉體相貌展現(xiàn)出來。

4、工作服的審美性

工作服是指員工工作時(shí)衣著的一種能標(biāo)明其職業(yè)特征的專用服裝。具有適用性、標(biāo)識(shí)性、藝術(shù)性、防護(hù)性、科學(xué)性、欣賞性等特性。職業(yè)工作服，企業(yè)為表現(xiàn)本人的形象和企業(yè)文化，并有別于其他企業(yè)而特別設(shè)計(jì)的服裝。它主要看重的是功用性和企業(yè)文化的表現(xiàn)。這種工作服不只具有辨認(rèn)的意味意義,還標(biāo)準(zhǔn)了員工的行為，使之愈加文化化,次序化。職業(yè)工裝是以滿足人體工學(xué)、護(hù)身功用來停止外形與構(gòu)造的設(shè)計(jì)，強(qiáng)調(diào)維護(hù)、平安及衛(wèi)生作業(yè)任務(wù)功用的服裝。